内容提要：昨天（31）上午，天津医科大学举办“春风送暖 职引未来”2024届毕业生春季专场招聘会，来自全国10多个省市的300多家医疗卫生单位参加线上线下招聘。

主持人：连日来，本市各高校集中举办一批春季招聘会，今年毕业生的就业意愿如何？就业形势如何？来听记者赵征的报道。

昨天（31）上午，天津医科大学举办“春风送暖 职引未来”2024届毕业生春季专场招聘会，来自全国10多个省市的300多家医疗卫生单位参加线上线下招聘，其中，天津医科大学附属各医院、天津市市属医院、各区卫健委、基层医疗单位等本地医疗机构占一半的比例，吸引了很多外地院校毕业生前来：

（录音：A：我是西交过来的，秋招的时候都来参加过，但是天津这边他是过年之后组织考试，一直在等，（记者：投的是哪家？）和平区疾控。

B：现在意向肯定是体制内的，我看到很多好的岗位。天津医疗水平其实很高很高，现在目前区级的市级的我都是可以的。）

本场招聘会涵盖各级医院、疾控中心、药企、检测机构、生物科技公司等多个行业领域，为毕业生提供就业岗位一万多个。天津医科大学党委学工部部长朱春梅说：

（录音：我们专门邀请了天津的所有大学医院的用人单位领导，来到了我们现场，各学院也向这些医院来介绍我们医学生的专业特点、培养的方向，为这些个我们培养的人能够更好的留津，为天津服务做贡献。）

前两天，天津工业大学也举办了2024届毕业生春季大型双选会暨“科创天工”校企对接会，300多家企业参与现场招聘，提供1万多个岗位，其中与工大现代纺织、新能源新材料、先进制造等优势学科高度匹配的岗位占绝大多数，覆盖了本硕博各学历层次。记者通过采访发现，一部分刚刚考研失败的同学，就业意愿比较强烈：

（录音：学生A：关心的话还是薪资待遇方面，预期肯定是6000~8000。学生B：（记者：为什么投这一家？）这家央企。意味着福利好，假期呀工资呀他比较稳定。然后转正一年啥的，他得涨工资。）

这场招聘会中，央企、国企比例占30%，招聘台前排起长长的队伍，但主动了解民营企业的同学相对较少。记者在现场看到，很多民营企业负责人主动向路过的同学推介岗位。位于山东东营的胜利新大新材料股份有限公司人力资源总监李女士说，企业瞄准新质生产力开辟了海洋工业等三个新版块，为了招到优秀人才，他们带来了十足的诚意：

（录音：双一流的大概一入门的时候就12万左右，我们公积金也是交的全国的最高档，然后住宿都是免费的，视频面试觉得还可以的话，我们就会邀请他们到工厂到我们的企业去见面。报销往返的路费，全程免费接待。）

作为一家以纺织装备制造为核心业务的央企，中国恒天集团第一次带领集团旗下12家企业一起来工大开展校园招聘，短短15分钟的时间，这家央企就收到了100多份简历。不过，中国恒天集团有限公司人力资源部党委组织部副部长裴书涛说，招到合适的人才也不容易：

（录音：双方的匹配有一些差异，学生学到的东西有时候跟企业可能实际需要的还有一些差异，我们这次过来，也是增加校企合作，更多的学生在上学的时候就到企业进行在岗的一些实习。）

天津工业大学就业指导中心主任杨蕾说：

（录音：我们也会从4月份开始陆陆续续组织校友专场的招聘会，这种学部学院的这种小而优专而精的这种招聘会，包括人才的洽谈会，就希望能够助力到我们比如说考研复试结束之后，有一部分学生他还是会投入到找工作的，就业市场上来。）