近年来，礼泉县为贯彻落实国家、省、市有关加快推进电子商务发展的会议和文件精神，持续有效地推进电商产业的发展，在电子商务专业人才的培育上，基于创新创业为导向，完善现有的育人体系，创新人才培育渠道，提高人才培育质量，不断壮大电子商务人才队伍，推动礼泉县电子商务蓬勃发展。

完善电商人才储备库，筑牢人才“蓄水池”。按照“建设一个工作站，形成一支团队，培养带动一批人才，孵化一批企业，促进一项产业，服务一方经济”的总体思路，依托礼泉县电商产业专家工作站，挖掘礼泉县优秀电子商务人才，组建礼泉县电子商务人才储备库，现储备库储备5类21名电商人才。

拓展引进人才多元渠道，下好人才集聚“先手棋”。联合县政府单位，举办电子商务人才对接交流活动，促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才，倡导创客文化，发掘和培养创新人才；鼓励和引导大学生村官、返乡创业青年和部分个体经营户“触网”积极培育农村电商经营主体，已建成76个村级服务站点。

加快人才培训工作力度，激活发展“新引擎”。聘请专家学者、成功人士向基层党政干部、企业负责人、返乡务工人员、农民等开展各类电商技能培训4期，累计320余人次，提高从业人员的能力和水平，积极为农村电商发展培养一批既懂理论又懂业务、会经营网店、能带头致富的复合型人才；以特色产业专家工作站为平台，开展各种不同层次项目和短视频专题培训，开展技能培训、组织联合技术攻关、帮助破解产业难题，组织电子商务专家学者进现场服务。