一是强化就业优先。用足用好各级就业服务平台，按月推进“春风行动”“民营企业服务月”等公共就业专项服务，大力开展“云招聘”和“带岗直播”活动，全年举办不少于60场招聘会，实现新增就业6000人以上。抓好创业担保贷款、创业补贴等政策落实，全年发放创业担保贷款3500万元以上。落实终身职业培训制度，遴选优质民办培训机构开展政府补贴性培训不少于1600人次。提升基层就业服务能力，加快建设社区“就业驿站”，持续推进零工市场建设，不断提升群众满意度。

二是兜牢民生底线。积极营造全民参保社会氛围，精准锁定扩面资源，用好法定强制措施，全力推动企业依法参保，实现全年城镇职工基本养老保险新增参保6000人以上。推进工伤预防护航行动，深入企业进行实地走访，增强工伤预防的针对性和实效性。

三是突出源头治理。完善协商协调、争议处理、监察执法等机制，不断提升劳动关系治理能力。加强企业用工指导和服务，培育和创建和谐企业不少于2家。持续开展根治欠薪行动，规范欠薪线索核处,加大联合执法力度，确保劳动关系总体和谐稳定。

四是推进交流合作。积极融入京津冀协同发展，三地相互调研交流，强化人社政策协同，持续提高劳务协作水平。全力推动东西部劳务协作，多举措促进协作地区农村劳动力就业。