南开融媒  今年上半年，南开区深度融入京津冀协同发展工作大局，共吸引中铁物资集团天津公司、长安建设工程等100余家优质京企来区落户；其中，中铁建、中交建、中国建设银行等8家“中字头”企业先后落户南开，优质项目加速来区聚集。

紧密部署，在统筹谋划中求突破

南开区委主要领导专题召开区委常委会暨京津冀协同发展领导小组会议，传达学习市委、市政府工作部署安排，谋定全年工作方向。制定下发《南开区深入推进京津冀协同发展2022年工作要点》，力求在服务北京非首都功能疏解、赋能产业集群发展、推动民生领域合作交流、提升城市建设管理水平、推进多领域协同融合等方面取得新成效。将京津冀协同发展全年重点工作细化为6个方面84项举措。明确责任领导、责任单位、时间节点，确保各项工作任务高质高效推进。

创新思路，在建章立制上求突破

自加压力，下发专项工作推进机制，瞄准市级争取对接目标清单，以全市分配的30亿元投资增量为最低目标，统筹全年指标任务。挂图作战，制定全区目标任务进度图，量化区级领导及责任单位绩效指标，统筹考虑、倒排工期，保“量”保“质”力争推动招引新进展。区级领导主动对接目标企业35家次，服务央企和知名新动能企业40余家，持续做好区级领导服务对接企业工作。多方联动，以区内公共机构节能降碳和国企混改为抓手，与国家能源、中国节能等一批能源央企及行业龙头企业签订合作协议14份，力争推动区内能源转型与疏非招引工作“双战双赢”。

承京链冀，在对接资源上求突破

整合优化驻京招商前端力量及区内后端工作专班，推动全区责任部门走访对接服务企业100余次，实时更新对接工作成效，形成“信息直报、专班研判、部门跟进、跟踪问效”的工作格局。持续紧盯来区企业发展诉求，积极协助解决企业选址、人才落户、发展政策等留区实际问题。同时依托全程帮办、容缺办理等方式快速协助企业启动业务，切实帮企业“克难”，为发展“加分”。瞄准中铁建、中交建等友好央企，紧抓中铁建参与保障性租赁住房、中交建参与城市更新项目等关键机遇，充分挖掘产业链上下游精准招商；持续瞄准世界500强、上市总部、行业龙头等企业，围绕产业链补短板，深挖项目场景资源，进一步加大疏解招引力度。

优化产业，在平台打造上求突破

加快启动“双城”建设。加快推进“海河科学城”“启航创新城”双城规划建设，引进优拍网络、华炬物联科技等一批新赛道企业落地。“智慧停车”项目加快推进，微医集团等特色医疗体系不断完善，项目集聚、产业引领、融合发展态势初显。加大产学研融合建设。依托博创园等特色载体，积极搭建高校强企对接合作平台，与南开大学、天津大学等国内19家知名高校和科研机构建立合作，开展100余项联合技术攻关，有效促进产学研建设“贴地运行”。继续打造新动能引育中心·硬科技创新基地，累计引入合派电气、青果科技、治微科技等16家“卡脖子”硬科技企业进驻。加深重点承接平台建设。继续贯彻重点承接平台专项建设方案，在精准招商、产业集聚、引才留才上升级加力。深度走访启航智能大厦、融汇广场、1895创意大厦等区内楼宇，跟进企业发展情况，把握实际发展动态。组织楼宇主办方及企业参加市、区线上政策宣讲活动，打通政策落地“最后一公里”。

联动融合，在多领域协同上求突破

在文化领域，联合北京市延庆区、河北省张家口市共同举办“冰雪中国年·一起向未来”京津冀迎冬奥网络春节联欢会，选取京津冀三地多个代表性外景地进行录制，生动诠释三地地缘相接、人缘相亲的友好关系。在卫生领域，通过选派专业人员进修学习，充分发挥和利用首都医疗资源，实现京津医疗资源共享。推动区内定点医疗机构实现普通门诊费用跨省直接结算，进一步扩大异地门诊直接结算范围。在教育领域，与清华附小共同开展教学研究，共享两地优质课程资源，组织实验校参加基础教育国家级优秀教学成果推广应用工作线上交流研讨活动5场，充分学习各地推广经验。在政务服务领域，增设“京津冀登记服务窗口”，重点为京冀两地意向企业提供政策解读、登记业务辅助办理等全方位服务。对经京津冀三地认定的著名商标和“老字号”，实行三地跨区域行业保护，畅通办理渠道。在人才领域，优化审批服务质效，落实“海河英才”行动计划升级版，提升审批窗口效能，累计办理落户622人；在校园招聘基础模式上，增加新能源电池产业联盟、线上直播代岗、跨省市招聘、乡村振兴等专场主题招聘会，促进人才有序流动，召开各类招聘会32场，参会企业累计208家次，提供招聘岗位3964个，为各类企业促成人才引进465人。

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