市人社局围绕中国医学科技创新体系核心基地天津基地（以下简称天津基地）人才需求，靠前服务、主动作为、全面发力，为构建天津基地高质量发展提供人才智力支撑。

一是主动对接沟通。在市委人才办统筹协调下，市人社局会同市教委、天津海关等单位先后3次到天津基地对接沟通，深入了解天津基地人才服务需求，探讨推动提升子女入学、医疗保健等人才服务保障水平的方法路径，切实增强天津基地对高层次人才吸引力。

二是解决个性需求。针对天津基地提出的建立博士后科研工作站和引进的高层次人才（台胞）申领配偶未就业生活补贴等诉求，市人社局及时响应，拿出切实可行措施帮助解决。积极向人社部争取支持在天津基地建设博士后科研工作站，目前已获全国博管办批准同意。组织专业处室指导天津基地做好高层次人才生活补贴申报工作，从材料准备、申报到完成审核仅用3个小时，帮助高层次人才解决家庭后顾之忧，心无旁骛在津干事创业。

三是制定支持措施。根据天津基地人才发展需求，制定了支持天津基地发展14条支持措施，在拓展引进高端紧缺人才渠道、打造人才培育平台载体、申报人才工程等方面提供个性化、精准化服务，在引进高层次人才生活服务方面提供一揽子支持措施，为天津基地人才队伍建设提供了坚实服务保障。

下一步，市人社局将立足自身职能，持续聚焦重点产业、重大项目、重点学科高层次人才服务保障需求，切实提升人才服务精准性和实效性，助力用人主体打造“拴心留人”人才发展环境。